До уваги побутових Споживачів!

Для проведення нарахувань за фактично спожиту електричну енергію, ПрАТ «Київобленерго» наголошує на необхідності передавати покази Ваших приладів обліку до 01 числа кожного місяця;

Для цього, Ви можете скористатись наступними сервісами передачі показів:

1. VIBER-БОТ за QR-кодом
2. TELEGRAM-БОТ, контакт@KYIVOBLENERGOBOT
3. «Особиста сторінка споживача»www.my.koe.vsei.ua
4. КОЛ-ЦЕНТР за номером(044) 459 07 40
5. Особисте звернення в пункт обслуговування 
6. СМС з мобільного телефону на номер (067) 239 7 238 згідно формату: 
Тип лічильникаФормат СМС повідомлення
звичайний[Особовий рахунок][пробіл][показ]
двозонний[Особовий рахунок][пробіл][Ніч][пробіл][День]
тризонний[Особовий рахунок][пробіл][Пік][пробіл][Напівпік][пробіл][Ніч]

Питання приєднання

(044) 494-43-20
Кол-центр

(крім питань приєднань)

(044) 459-07-40

Начальник метрологічної служби

  • Необхідна освіта- повна вища освіта технічного напрямку.
  • Обов"язки:Забезпечення контролю за виконанням персоналом служби вимог чинних норм та документів щодо забезпечення єдності вимірювань.
  • Організація та контроль за дотриманням персоналом служби методичних вказівок стосовно вимірювань та правильність застосування і зберігання засобів вимірювальної техніки, що перебувають в експлуатації.
  • Вміння давати персоналу служби обов'язкові для виконання вказівки щодо ліквідації недоліків при експлуатації та застосуванні засобів вимірювальної техніки.

Менеджер відділу навчання та розвитку персоналу

  • Основні завдання:
  • Обов’язки:
  • Організація та проведення щорічної оцінки діяльності, допомога співробітникам у складанні індивідуального плану розвитку на рік на підставі результатів щорічної оцінки діяльності
  • Реалізація програми розвитку кадрового резерву
  • Організація та проведення заходів з навчання та розвитку персоналу
  • Розробка програм для проведення тренінгів
  • Планування і бюджетування навчання співробітників
  • Оцінка і розвиток компетенцій працівників
  • Контроль над роботою Навчального центру (обов’язкове навчання технічного персоналу)
  • Впровадження та організація внутрішніх корпоративних програм з розвиту персоналу (Змагання ремонтних та комерційних бригад, конкурс «Кращий за професією» тощо)
  • Вимоги до кандидата:
  • Вища освіта — профільна (психологія, соціологія, управління персоналом, тощо);
  • Досвід роботи на аналогічній посаді не менш 2 років
  • Компанія пропонує:
  • Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки;
  • Медичну страховку
  • Сучасний тренажерний зал на території офісу

Менеджер з податкового планування

  • Вимоги• Вища освіта — профільна (фінанси, бух.облік, аудит тощо);
  • • Знання податкового законодавства;
  • • Розуміння принципів ведення управлінського обліку;
  • • Бажаний досвід роботи бухгалтером з податків.
  • Обов'язки:
  • • Розрахунок планових податків на прибуток та ПДВ при підготовці щомісячного та річного бюджету;
  • • Планування ресурсних податків при плануванні місячного та річного бюджету;
  • • Адміністрування електронного рахунку ПДВ;
  • • Аналіз план-факт,факторний аналіз відхилень;
  • • Підготовка звітностей та презентаційних матеріалів за запитом керівництва компанії.

Фахівець з приєднань

  • Базова вища електротехнічна освіта (молодший спеціаліст); "
  • Досвід роботи - вітається; Знання програмного забезпечення на рівні впевненого користувача (Microsoft Office, Qutlook).

Провідний юрисконсульт (м. Бориспіль)

  • Вимоги: наявність посвідчення адвоката;
  • Вища освіта відповідного напряму підготовки

Менеджер з податкового обліку та розрахунків

  • Вища освіта - профільна (фінанси, бух.облік, аудит тощо);Досвід роботи єдиним (головним) бухгалтером буде перевагою;
  • Знання бухгалтерського та податкового обліку; Впевнений користувач M.e.doc (вітається САП);
  • Досвід підготовки, формування та подання обов'язкової фінансової, статистичної та податкової звітності для підприємства;

Головний фахівець з методології та звітності

  • Вища освіта економічного напрямку (бух.облік,аудит,економіка)
  • Досвід роботи: не менше 3 років на посаді головного бухгалтера,або заступника (бажано на виробничому або будівельному підприємстві);
  • Обов'язкове знання податкового кодексу України для підприємств на загальній системі оподаткування. Знання та практичне застосування правил бухгалтерського обліку за МСФЗ,бухгалтерських переведень.

Фахівець з казначейських операцій

  • вища освіта-економічна, фінансова, бухгалтерська
  • навички роботи SAP ERP
  • досвід роботи в промислових підприємствах-вітається

Фахівець з планово-аналітичної роботи

  • вища освіта-економічна, фінансова, бухгалтерська
  • навички роботи SAP ERP
  • розуміння принципів ведення управлінського та бухгалтерського обліку
  • досвід роботи в промислових підприємствах-вітається